前職では、バックオフィスの部署で社内整備や管理業務を経験していましたが、より専門性を身に付けたいという思いが芽生え、転職活動を始めました。複数の企業と出会う中でブレインズテクノロジーに惹かれたのは、「キャリアの選択に自由度がある」ことでした。専門性を身につけたいとは考えていましたが、当時はまだ自分のキャリアを決めきれておらず、様々な経験をしながら、自分の得意分野や突き詰めたいと思えることを見つけたいと思っていました。自ら意欲を示せばチャンスが得られる環境が自分に合っていると感じ、入社を決めました。現在は、キャリアの軸となる分野を見つけることができ、さらに新しい分野にも挑戦できる環境でもあるので、ビジネスパーソンとして成長できていると感じています。

現在は、管理部のメンバーとしての業務と人事担当者としての業務を中心に取り組んでいます。管理部として、会社をバックアップするためのプロジェクトには部署全員で協力して進めるものが複数あります。与えられた仕事をきっちりこなしつつも、自分の独自の視点やアイデアを加えることを目指しています。

また、人事担当者としての業務では、人材採用、人材育成、社員のエンゲージメント向上のための戦略立案に取り組んでいます。社外・社内問わず多くの人と関わることが多く、成果が数値化しづらい業務もあるため、難しさを感じることもありますが、それ以上にやりがいを感じています。間接的に会社の成長に繋がっていくと思うので、自分の業務を通して貢献できることに喜びを感じています。

入社理由でもありますが、いろいろなことに挑戦できる環境が魅力です。私自身、好奇心旺盛なタイプなので、新しいことに挑戦できる機会が豊富にあるこの環境を非常に気に入っています。新しい施策を提案したり、トレンドになっているものを試したりと、自分から発信して取り組めることが多く、やりがいを感じています。

また、人材採用では、自分が関わった候補者が入社を決めてくれることが何より嬉しいです。採用活動は全社の協力を得ながら進めているので、その分、結果にこだわることを大切にしています。

ただ、まだ自分のスキルが十分ではないと感じることも多いのですが、それをポジティブに捉えています。これからの努力次第で、さらにできることを増やしていける。今後はより人事領域の経験を積んでいくことが現在の目標です。

個性豊かな社員が多い会社だと思います。仕事のスタイルやアプローチ方法も人によって異なりますが、共通しているのは、真面目な人が多いことだと思います。仕事に対して真剣で、良い製品を作りたい、社会やお客様に貢献したいという熱い思いを持っている人が多いです。人とのコミュニケーションにおいても、接し方が非常に丁寧です。個性豊かだからこそ、お互いの違いを尊重し合い、協力して進めていく姿勢を皆さん持っています。

また、業務外での活動もあり、多くの社員が集まる機会があります。まだ規模が小さい会社だからこそ、団結力や一体感が感じられるところも特徴であり、魅力だと思っています。

入社年数や役職に関係なく、大きな裁量を持って仕事ができる会社です。スキルアップを目指している方にとっては、スキルを磨くことも広げることもでき、両方の良い経験を得られるため、自分の市場価値も高められる環境だと思います。

ただ、もちろん厳しい面もあります。常に変化や成長が必要になるので、新しいことにチャレンジすることが好きな方や、責任を持って最後までやり遂げることができる方が合っていると感じます。そういう方であれば、活躍できる会社です。
当社のどこかに共感していただける方と一緒に働けることを楽しみにしています！