より自分らしく働ける環境づくりを目指して
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フレックスタイム
決まった労働時間の範囲内で、日々の始業・終業時刻を業務のバランスを考慮してながら、自分で決めることができます。コアタイムについては、求人情報をご確認ください。
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リモートワーク
リモートワークと出社を併用しながら業務をおこなっています。場所に縛られず、柔軟な働き方ができます。
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フリードリンク
オフィス内でコーヒー、ココア、緑茶、紅茶など数種類のドリンクを無料で飲むことができます。
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全社員にMac/iPhoneを支給
希望のスペックのMacとiPhoneを支給し、パフォーマンスを発揮しやすい環境で働くことができます。
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スキルアップ支援
業務推進やスキルアップにおいて必要、または今後必要となる知識を獲得するサポートとして、専門書籍の購入や研修、カンファレンスの参加にかかる費用を支給しています。
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ベビーシッター利用支援
就労のためにベビーシッターを利用した場合に、割引券の支給や利用料金の補助をします。
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従業員持株会
社員が自身で設定した金額を給与から天引きし、定期的に自社の株式を購入できます。奨励金も設定されており、中長期的な資産形成につながります。
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リフレッシュ休暇
心身の疲労の回復を目的に標準の有給11日に加えて、最大14日のリフレッシュ休暇を追加で付与しており、最大25日の有給が利用できます。
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健康保険
保険組合は、関東ITソフトウェア組合に加入しており、レジャー施設・レストラン等が安価に利用できます。また、ベネフィットステーションの利用も可能です。